На некоторые дополнительные издержки компания готова идти самостоятельно. Мощная социальная поддержка сотрудников завода — кредитование, эффективная система медицинского обслуживания завода, вознаграждения за выслугу лет, поддержка семьи и организация отдыха детям сотрудников, — большая статья расходов, но инвестиции возвращаются повышенной эффективностью труда и лояльностью персонала. Только так компания сможет обеспечить выполнение собственных планов.

А планов очень много. Кроме упомянутого выше расширения производства завод готовится к выпуску новых моделей и марок автомобилей. В соответствии с действующим планом линейка внедорожников ТагАЗ будет расширена пятидверной версией Tagaz Tager и пикапом на базе Tagaz Road Partner. Их тестовые образцы были представлены в Москве на выставке ММАС-2008. На пикап установлен новый дизельный двигатель объемом 2,6 л, мощностью 95 лошадиных сил. Этот мотор будет собираться на ТагАЗе и станет первым опытом предприятия в области производства двигателей.

Дальше будет больше. Развиваться и шаг за шагом идти вперед — такова политика компании. И как показывает опыт, именно такая политика может давать отличные результаты.